Kiểm Toán Nội Bộ Ngân Hàng: Yêu Cầu Và Nhiệm Vụ Cần Làm

Kiểm Toán Nội Bộ Ngân Hàng: Yêu Cầu Và Nhiệm Vụ Cần Làm

Kiểm toán nội bộ ngân hàng đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ giá trị của doanh nghiệp, hiện nay công việc này đang nhận được sự quan tâm của rất nhiều sinh viên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính. Để tìm hiểu chi tiết về nghề kiểm toán nội bộ, các nhiệm vụ yêu cầu của công việc này theo dõi bài viết sau nhé!

Kiểm toán nội bộ ngân hàng là gì?

Kế toán nội bộ là bộ phận có nhiệm vụ thực hiện công việc kiểm tra, rà soát và đưa ra các đánh giá độc lập về chính sách nội bộ của doanh nghiệp. Hoạt động đánh giá sẽ độc lập, khách quan nhờ đó mà doanh nghiệp có thể khắc phục và cải tiến những lỗ hổng tài chính, nhằm đảm bảo cho hoạt động và giá trị của tổ chức tốt nhất, kiểm soát rủi ro.

Kiểm toán nội bộ cần trình độ và kinh nghiệm làm việc cao
Kiểm toán nội bộ cần trình độ và kinh nghiệm làm việc cao

Nghề kiểm toán nội bộ ngân hàng là việc thực hiện các công việc liên quan đến kiểm toán nội bộ, quản trị và kiểm soát các rủi ro tài chính trong hoạt động của ngân hàng.

Mô tả công việc của kiểm toán nội bộ ngân hàng

Trở thành kiểm toán nội bộ trong ngân hàng cần phải thực hiện những nhiệm vụ và công việc sau:

  • Kiểm tra, rà soát toàn bộ hoạt động, nhiệm vụ liên quan đến kiểm toán nội bộ của ngân hàng gồm quản lý rủi ro, quản lý hiệu quả kinh doanh, xác định mức độ tin cậy trên hoạt động tài chính.
  • Đảm bảo toàn bộ quy trình hoạt động của việc kiểm soát nội bộ theo đúng quy trình, quy định của pháp luật.
  • Thu thập, đánh giá, phân tích các dữ liệu, tài liệu kiểm toán, báo cáo tài chính và các chỉ số liên quan của ngân hàng.
  • Lập báo cáo liên quan đến kiểm toán nội bộ, thuyết trình báo cáo trong các buổi họp cần thiết.
  • Đảm bảo quá trình kiểm toán được diễn ra độc lập, khách quan và công bằng nhất theo kết quả mục tiêu mà ngân hàng đã đạt được.
  • Tìm hiểu và xác định các vấn đề tồn đọng của ngân hàng trong quá trình hoạt động để đưa ra các biện pháp để khắc phục.
  • Kiểm toán nội bộ ngân hàng có tham gia vào hoạt động theo dõi, giám sát các bộ phận về báo cáo kiểm toán, đề xuất các giải pháp phù hợp.
  • Lập báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý theo yêu cầu, sắp xếp từ bộ phận, ban lãnh đạo.

Các bước tiến hành kiểm toán nội bộ trong ngân hàng

Những quy trình thực hiện công việc kiểm toán ngân hàng như sau:

Bước 1: Lập kế hoạch chi tiết cho việc kiểm toán nội bộ

  • Xác định về thời gian kiểm toán tại một đơn vị.
  • Xác định nguồn nhân lực cần thiết và phân công nhiệm vụ rõ ràng để thực hiện từng đợt kiểm toán.
Lập kế hoạch thực thi kiểm toán nội bộ trong ngân hàng
Lập kế hoạch thực thi kiểm toán nội bộ trong ngân hàng

Bước 2: Chuẩn bị các dữ liệu liên quan phục vụ cho hoạt động kiểm toán

  • Tổng hợp và đánh giá sơ bộ về các đơn vị thông qua các số liệu được cung cấp.
  • Tổng hợp thông tin về quá trình hoạt động tài chính của đơn vị thông qua các tài liệu thu thập.
  • Tập hợp và phân tích các thông tin đến các đối tượng, dự án kế hoạch được kiểm toán.

Bước 3: Thực hiện công việc kiểm toán nội bộ ngân hàng

  • Kiểm toán các hoạt động tín dụng, công việc của nhân sự phòng tín dụng của các chi nhánh ngân hàng.
  • Kiểm toán các hoạt động giao dịch ngân quỹ
  • Kiểm toán các hoạt động của giao dịch thanh toán quốc tế.
  • Kiểm toán hoạt động kế toán ngân hàng.
  • Kiểm toán bộ phận công nghệ thông tin.

Bước 4: Lập các báo cáo kiểm toán và thu thập ý kiến của kiểm toán viên nội bộ

Bước 5: Đánh giá chi tiết công việc kiểm toán

Bước 6: Theo dõi các hoạt động sau kiểm toán

Các kỹ năng cần có của kiểm toán nội bộ ngân hàng

Để trở thành một kiểm toán viên nội bộ ở ngân hàng, ứng viên cần phải đáp ứng được các tiêu chí sau đây:

Kỹ năng chuyên môn

  • Tốt nghiệp bậc Đại học trở lên các chuyên ngành như kiểm toán, kế toán, tài chính ngân hàng hoặc các ngành tài chính liên quan. (Kiểm toán viên công nghệ thì cần có thêm bằng chuyên ngành công nghệ thông tin).
  • Có kiến thức, am hiểu về các hoạt động trong luật kiểm toán, kế toán của ngân hàng.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên môn phục vụ cho hoạt động kiểm toán, kế toán.
  • Có kinh nghiệm trực tiếp trong ngành tài chính, kế toán, kiểm toán (số năm kinh nghiệm được yêu cầu dựa trên vị trí ứng tuyển).
  • Có đầy đủ các chứng chỉ liên quan đến kiểm toán được Bộ Tài Chính cấp và chứng thực.
Nghề kiểm toán nội bộ ngân hàng cần trình độ, nghiệp vụ và đạo đức
Nghề kiểm toán nội bộ ngân hàng cần trình độ, nghiệp vụ và đạo đức

Kỹ năng mềm

  • Có khả năng tư duy, phân tích, nắm bắt vấn đề và nhạy bén với các con số.
  • Kỹ năng giao tiếp, phối hợp làm việc nhóm tốt
  • Có kỹ năng tổ chức, giải quyết và sắp xếp công việc khoa học, linh hoạt.
  • Khả năng ứng biến nhanh, linh hoạt khi có sự cố phát sinh hoặc trong trường hợp khẩn cấp xử lý các vấn đề kiểm toán tài chính của ngân hàng.
  • Có thể chịu được áp lực lớn, khả năng tập trung, tỉ mỉ, cẩn thận khi làm việc.

Quy tắc đạo đức đối với kiểm toán viên

Đối với kiểm toán viên nội bộ cần phải tuân thủ theo các quy tắc đạo đức nghề nghiệp gồm:

  • Trung thực: Thận trọng, tỉ mỉ và có trách nhiệm đối với toàn bộ nội dung công việc thực thi, tuân thủ nghiêm các quy định của tổ chức và pháp luật.
  • Khách quan: Tính khách quan của kiểm toán viên ở mức cao nhất trong việc thu thập, đánh giá và truyền đạt thông tin số liệu trong các hệ thống đang được kiểm toán.
  • Bảo mật: Luôn tôn trọng giá trị và quyền sở hữu thông tin nhận được của các tổ chức tín dụng chi nhánh trong và ngoài nước của ngân hàng.
  • Trách nhiệm: Luôn có ý thức trách nhiệm cao nhất, không ngừng phấn đấu học hỏi, phát triển năng lực chuyên môn để đáp ứng công việc hiệu quả nhất.

Mức lương kiểm toán nội bộ ngân hàng hiện nay

Hiện nay mức lương trung bình của nghề kiểm toán nội bộ trong ngân hàng được đánh giá ở mức cao. Tuy nhiên, mức lương cao hay thấp của nghề này sẽ phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng và bằng cấp chuyên môn của mỗi nhân viên, quy mô chi nhánh làm việc. Bên cạnh mức lương, kế toán nội bộ ở ngân hàng sẽ được hưởng những quyền lợi như bảo hiểm, thưởng, Lễ Tết, tập huấn, đào tạo,…

Mức thu nhập của kiểm toán nội bộ dựa theo kinh nghiệm và cấp bậc
Mức thu nhập của kiểm toán nội bộ dựa theo kinh nghiệm và cấp bậc

Theo thống kê mới nhất của vieclamnganhang247.com thì mức lương kiểm toán nội bộ ngân hàng hiện nay được chia theo bậc như sau:

Mức lương theo kinh nghiệm

  • Kinh nghiệm dưới 1 năm: 7 – 10 triệu đồng/tháng
  • Kinh nghiệm từ 1 – 3 năm: 8 – 12 triệu đồng/tháng
  • Kinh nghiệm từ 3 – 5 năm: 15 – 22 triệu đồng/tháng
  • Kinh nghiệm trên 5 năm: 16 – 25 triệu đồng/tháng

Mức lương theo cấp bậc

  • Vị trí nhân viên: từ 8 – 12 triệu đồng/tháng
  • Trưởng nhóm: từ 13 – 17 triệu đồng/tháng
  • Trưởng phòng/Phó phòng: 18 – 25 triệu đồng/tháng
  • Quản lý/Giám sát: từ 15 – 20 triệu đồng/tháng
  • Trưởng chi nhánh: 16 – 18 triệu đồng/tháng
  • Phó giám đốc: từ 35 – 50 triệu đồng/tháng
  • Giám đốc: từ 40 – 45 triệu đồng/tháng

Nghề kiểm toán nội bộ ngân hàng là công việc đòi hỏi về trình độ, kiến thức, kinh nghiệm và nhiều kỹ năng nghiệp vụ tài chính cao. Để có mức thu nhập tốt và tìm kiếm được công việc phù hợp, ứng viên cần đáp ứng được về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm tốt. Truy cập vieclamnganhang247.com để tìm được các thông tin tuyển dụng việc làm ngân hàng như kế toán, kiểm toán, giao dịch viên có mức thu nhập tốt.

Nhan Phúc Vinh

Với tầm nhìn và sự sáng tạo, Nhan Phúc Vinh đã tạo ra trang web https://vieclamnganhang247.com nhằm đáp ứng nhu cầu  của người tìm việc trong lĩnh vực ngân hàng. Anh đã tập trung đầu tư vào việc cung cấp thông tin việc làm chính xác kịp thời và  xây dựng một môi trường trực tuyến giúp người lao động tương tác và tìm hiểu thêm về ngành ngân hàng. Thông tin chi tiết:
  • Email: [email protected]
  • Học vấn: Cử nhân Kinh tế – Chuyên ngành Ngân hàng – Khoa Kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Hồ Chí Minh.
  • Địa chỉ: 24 Đ. Đồng Khởi, Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam