HSBC Tuyển Quản lý hoạt động – Sàng lọc giao dịch và hồ sơ

20/08/2024
20,000,000 VNĐ / month
Application ends: 11/03/2030

Apply for this job

Job Description

Mô tả công việc đầy đủ

Chi tiết quảng cáo việc làm

Một số nghề nghiệp có tác động lớn hơn những nghề khác.
Nếu bạn đang tìm kiếm một sự nghiệp mà bạn có thể tạo ấn tượng thực sự, hãy tham gia HSBC và khám phá xem bạn sẽ được trân trọng như thế nào. Cho dù bạn muốn một sự nghiệp có thể đưa bạn lên đỉnh cao hay chỉ đơn giản là đưa bạn đến một hướng đi mới thú vị, HSBC đều cung cấp các cơ hội, hỗ trợ và phần thưởng giúp bạn tiến xa hơn.
Digital Business Services (DBS) là một bộ phận quan trọng của Tập đoàn, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và vận hành thiết yếu cho các doanh nghiệp toàn cầu của chúng tôi và giúp cải thiện dịch vụ khách hàng và hiệu quả. Digital Business Services kết hợp chuyên môn và công nghệ toàn cầu để giúp chúng tôi luôn dẫn đầu trong cuộc cạnh tranh.
Hiện chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia có trình độ cao để tham gia nhóm của chúng tôi với vai trò là Trưởng phòng điều hành – Sàng lọc giao dịch.
Trách nhiệm chính:
  • Quản lý hoạt động hàng ngày để đảm bảo đạt được mục tiêu hiệu suất và cam kết với Nhóm kinh doanh.
  • Đảm bảo các thành viên trong nhóm tuân thủ các quy định BIM/FIM, khuyến nghị kiểm toán, quy định địa phương và hướng dẫn thủ tục của DIB.
  • Đảm bảo các thành viên trong nhóm duy trì tiêu chuẩn cao về cung cấp dịch vụ khách hàng và xác định các cơ hội hỗ trợ và hợp tác để đạt được các mục tiêu của doanh nghiệp
  • Xác định và báo cáo mọi rủi ro mới phát sinh cho ban quản lý, duy trì các tiêu chuẩn kiểm soát của HSBC và tuân thủ Chính sách tuân thủ của Tập đoàn để giảm thiểu rủi ro cho ngân hàng.
  • Góp phần vào việc cải tiến liên tục của bộ phận
  • Góp phần vào sự phát triển, động lực và hiệu suất làm việc của nhân viên.
  • Quản lý và xử lý việc kiểm tra nhân viên cho Ngân hàng
Bằng cấp
Yêu cầu:
  • Người có bằng cử nhân.
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong môi trường vận hành/xử lý
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm (>10 nhân viên) để đạt được mục tiêu hiệu suất cao
  • Quen thuộc với quản lý quy trình công việc và thiết kế quy trình
  • Thể hiện khả năng chủ động và kỹ năng phân tích mạnh mẽ trong việc giải quyết vấn đề
  • Hướng đến dịch vụ khách hàng với khả năng thúc đẩy các thành viên trong nhóm suy nghĩ vượt ra ngoài khuôn khổ
  • Linh hoạt và thích nghi với sự thay đổi và dẫn dắt nhóm vượt qua sự thay đổi
  • Thể hiện hành vi phù hợp với các giá trị của nhóm